1099 Çalışanın Hikayesi Benzersizdir ve Açıklama Gerektirir


“Çalışan” terimini kullandığımızda, genellikle istihdam edilen herhangi bir kişi kastedilmektedir. Bu tanım birçok durumda doğrudur, ancak “çalışan” ve “bağımsız yüklenici” terimlerini karıştırmamak için dikkate alınması gereken önemli ayrıntılar vardır. Çalışanlara, işverenleri tarafından belirli bir çalışma takvimi ve pozisyonları için gerekli olan zorunlu yan haklar, nitelikli eğitim ve ekipman verilir. Yanlış sınıflandırmayı önlemek için bir 1099’un nasıl çalıştığını anlamalısınız.

“1099 çalışan” ne anlama geliyor?

1099 çalışan olarak da bilinen çalışan olmayan işçiler, genellikle yalnızca sağladıkları hizmetler için ödeme alır ve düzenli çalışanların yararlandığı pek çok haktan yararlanma hakkına sahip değildir. Tüm iş harcamalarını öderler, ancak Çalışma Bakanlığı tarafından haksız çalışma uygulamalarına veya makul olmayan çalışma saatlerine karşı korunmayabilirler.

Çalışan ve 1099 çalışan iki farklı şeydir

IRS’yi sundukları için 1099 formu, 1099 serbest meslek sahibine “çalışan” denir. Düzenli W2 çalışanları, gerekli faydalara ve avantajlara sahipken, bağımsız yükleniciler yoktur. Bu şekilde müteahhitlerden farklıdırlar. Dikkate değer bir diğer ayrım, işverenlerin W2 çalışanlarına uygun araçları vermesi, ancak ekipmanlarını kullanan yüklenicilere vermemesidir. Alanında uzman olan bağımsız profesyoneller için, işveren tarafından belirlenmiş bir işe alım prosedürü veya eğitimi yoktur.

1099 durumu için belirleyici faktörler

IRS, 1099’un nasıl çalıştığını üç kategoriye ayıran bir teste sahiptir.

İlk bileşen, yaptıkları işin türünü, nasıl bittiğini ve kimin yönettiğini ifade eden insanların çalışma şeklidir. Çalışanınız denetimsiz tek başına çalışıyorsa, kesinlikle bağımsız bir yükleniciniz vardır. Müşterileri olarak yalnızca bitmiş ürün üzerinde haklara sahipsiniz. Örneğin, bu müteahhitler işçi ise, özerkliğe ve özyönetime sahip olmalıdırlar (düzenli bir çalışan için tersi geçerli olacaktır).

İstihdam durumu ikinci faktördür: İkinci unsurun mali kontrol üzerinde etkisi vardır. İşlerinde kullandıkları ekipmanları inceliyor musunuz? Mesai saatleri dışında işiniz için çalışırken seyahat etmeleri gerekiyorsa, onları tazmin ediyor musunuz veya gaz gibi bu masrafları geri ödüyor musunuz? Daha yüksek mali sorumluluk seviyeleri, bu kişinin düzenli bir çalışan olarak görülmesi olasılığını artırır, çünkü bunlar, sözleşme kanunu kapsamında mesleki niteliklerden kazanç sağlayabilecek zamanlama ve diğer sorumluluklar gibi görevler üzerinde daha yüksek kontrol seviyeleri ile ilişkilidir.

Mesleki ilişkiler Takip eden üç ay için bir marka planı geliştirmeleri için işe aldıysanız ve tamamlamaları için iki hafta verirseniz, biri sizin yükleniciniz olarak kabul edilecektir. Ancak, bir çalışanın sosyal medyada uzun süreler çalışırken sizinle günlük olarak iletişim kurduğunu varsayalım. Bu durumda çalışan statüsüne sahip olmaları gerekir.

1099 işçi çalıştırmanın avantajları

1. Yüklenicinin çalışanlara sağlanan faydalarını veya alet ruhsatlandırma maliyetlerini karşılamanız gerekmeyeceğinden, genel işveren maliyetleriniz azalacaktır.

2. Müteahhit onların eğitimine ve mesleki gelişimine yatırım yaptığı için sizin onlara eğitim vermenize gerek yoktur.

3. Dizüstü bilgisayarlar, ekranlar vb. gibi onlar için sağlanması gereken hiçbir teknolojiye ihtiyacınız yoktur.

1099 işçinin ödediği vergiler

İşverenler, çalışanları adına bordro vergileri öder, bu şekilde 1099 çalışan ve W-2 çalışanı farklılık gösterir. Bağımsız yükleniciler ise gelir vergisi, sosyal güvenlik ve Medicare katkı paylarına ek olarak serbest meslek vergisi ödemek zorunda kalacak. Bir yüklenici, tüm kesintileri çıkararak toplam vergilendirilebilir gelirini belirleyebilir, ardından dosyalama zamanı geldiğinde ne kadar borçlu olacağını belirlemek için bunu uygun vergi dilimiyle karşılaştırabilir. Bağımsız yükleniciler, vergilerini hesaplamaya yardımcı olması için bir 1099 vergi hesaplayıcı kullanabilir ve vergi dilimlerini dikkate almaları gerekir.

1099 işçi için, kesinti

Bağımsız bir yüklenici olarak çalışmak ek vergi avantajı sağlar kesintiler bir patrona bağlı olmamanın yanı sıra. Her bağımsız müteahhit kendi işini yürütmeyi seçer, bu nedenle, gelecekte vergi indirimi olarak düşülebilecek ve kullanılabilecek birçok maliyet vardır. IRS, bir ev ofisi kirası, reklam ücretleri, komisyonlar gibi bir işletmeyi yürütmekle ilgili masrafları kabul eder. seyahat masraflarıve profesyonel hizmetler için diğer ücretler. olup olmadığını kontrol etmek de iyi bir fikirdir. Vergi kredileri alabilirsin belki.

Özet –

1099 verginizi hesaplamak üzere FlyFin vergi hesaplayıcıyı kullanmak için, ne tür bir serbest çalışma yaptığınız ve bir 1099’un nasıl kullanıldığı gibi birkaç soruya yanıt vermeniz gerekir. FlyFin 1099 Vergi Hesaplayıcı, sorguyla ilgili tüm maliyetlerin takip edilmesine yardımcı olacaktır.


Kaynak : https://www.thenexthint.com/the-story-of-1099-employees-is-unique-and-requires-explanation/19486/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir