4 Günlük Çalışma Haftası Pilot Programı Birleşik Krallık’ta Bir Başarıdır


İşe veya üretkenliğe olan tutkumuzu işte geçirdiğimiz saat sayısıyla ilişkilendirmek için erken yaşlardan itibaren eğitildik. bu 4 Günlük Hafta Küresel Koalisyon çalışanları ve şirketleri işleri daha hızlı halletmek ve işten daha fazla zaman harcamak için yeniden programlamaya karar verdi. Perşembe günleri sona eren çalışma haftalarını denemek ve orijinal tazminatı alırken kendilerini yeniden enerjilendirmek için çalışanlara üç tam gün bırakmak istiyorlar.

Birleşik Krallık’ta, 4 Günlük Hafta Küresel Koalisyonu, 4 günlük bir haftayı benimsemenin işletmeler üzerindeki etkisini verimlilik, çalışan refahı, moral açısından analiz etmek için Cambridge Üniversitesi, Oxford Üniversitesi ve Boston College ile işbirliği yapıyor. ve büyüme. Şu anda, onlar ortasında en büyük çok uluslu 4 günlük çalışma haftası deneyi şu ana kadar. Ocak ayında İrlanda’da başladı, Nisan ayında ABD ve Kanada’daki şirketleri dahil etti ve Haziran ayında İngiltere’ye girdi. Davanın ikinci ayağı Ekim ayında başlayacak.

Deneyin sonuçları İngiltere’de son derece olumlu. 3300 çalışanı ile çeşitli büyüklüklerde 70 şirket içeriyordu. Bazı işletmeler tüm işgücünü deneye adadı ve bazıları toplam güçlerinin bir alt kümesiyle girdi.

Katılımcı şirketlerin %88’i 4 günlük çalışma haftasının kendileri için iyi geçtiğini söyledi. Ankete katılanların %46’sı için üretkenlik aynı kaldı, %34’ü biraz iyileştiğini söyledi ve %15’i verimlilikte gözle görülür bir artış bildirdi.

En önemli haber, katılımcıların %86’sının pilot program sona erdikten sonra bile 32 saatlik çalışma haftası politikasını sürdürme olasılığıdır. Pandemi, birçok insan için işe bakış açısını değiştirdi. Yöneticiler kadar çalışanlar da işte zamanlarını en iyi şekilde değerlendirme konusunda daha istekliler ve iş dışında da dolu dolu bir yaşam sürüyorlar.

Bu geçişte elbette zorluklar da var. Katılımcılar, çalışanların derinlemesine odaklanmayı teşvik etmesi için daha fazla toplantı içermeyen saatler oluşturmak zorunda kaldı. Teknolojinin bilinçli kullanımı burada da büyük bir rol oynamaktadır. 4 günlük haftayı benimsemeye çalışan işletmelerin müşteri kaybettiği birkaç vaka oldu. Bununla birlikte, sonuçlar ezici bir çoğunlukla olumlu ve geniş bir kültürel değişim köşede olabilir.


Kaynak : https://www.thenexthint.com/pilot-program-for-the-4-day-work-week-is-a-success-in-the-uk/19376/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir