%65’i işle ilgili stresin vücutlarını koruma yeteneklerini tehlikeye attığını kabul ediyor. Ankete katılan STK’ların yüzde 100’ü, mevcut BT güvenlik zorluklarını yeterince ele almak için ek kaynaklara ihtiyaç duyduklarını söyledi.
Bant genişliği ve kaynak eksikliği sadece STK’ları değil, ekiplerini de etkiliyor. Rapora göre, %74’ü iş yeri stresi nedeniyle ekip üyelerini kaybettiklerini ve STK’ların yaklaşık yarısının (%47) son 12 ayda birkaç ekip üyesinden ayrıldığını söylüyor. Acımasız stres seviyeleri de işe alım çabalarını etkiliyor: CIO’ların %83’ü, ayrılan çalışanların bıraktığı boşluğu doldurmak için işe alımda tavizler vermek zorunda kaldıklarını kabul ediyor. Ankete katılanların üçte birinden fazlası, aktif olarak yeni bir pozisyon aradıklarını veya düşündüklerini söylüyor.
“Ruh sağlığı çalışmamızın sonuçları yıkıcı, ancak her şey umutsuz değil. Araştırmamız, STK’ların stresi azaltmak için tam olarak neye ihtiyaç duyduklarını bildiklerini gösteriyor: tekrar eden görevler için daha fazla otomatikleştirilmiş araçlar, daha iyi eğitim ve dış kaynak kullanma yeteneği. belirli iş görevleri,” dedi Cynet’in kurucu ortağı ve CEO’su Eyal Gruner. Beta News’e göre, “Raporun en çarpıcı bulgularından biri, ankete katılan STK’ların %50’sinden fazlasının birden çok güvenlik teknolojisini tek bir platformda birleştirmenin işle ilgili stres düzeylerini azaltacağını söylemesiydi” diye ekledi.
Araştırmaya göre, CIO’ların %77’si sınırlı bant genişliğinin ve kaynak eksikliğinin önemli güvenlik girişimlerinin geri kalmasına neden olduğuna inanıyor ve %79’u yönetim kurulu üyelerinden, meslektaşlarından veya çalışanlardan güvenlik görevlerinin verimsiz bir şekilde çözüldüğüne dair şikayetler aldıklarını söyledi. .
Ayrıca, %93’ü stratejik, yüksek değerli iş ve liderlik yerine taktiksel görevlere çok fazla zaman harcadıklarına inanıyor. Bunların dörtte birinden fazlası, çalışma günlerinin neredeyse tamamen taktiksel/operasyonel görevlere ayrıldığını bildirdi.
Kişisel bir anlamı da var: CIO’ların %84’ü iş baskıları nedeniyle bir tatili iptal etmek zorunda kaldıklarını ve %64’ü iş yorgunluğu nedeniyle özel bir etkinliği kaçırdıklarını söylüyor. Bunların yüzde 90’ından fazlası, aralıksız olarak haftada 40 saatten fazla çalışıyor.
Cynet blogunda daha fazlasını okuyabilirsiniz>>>
Donanım, yazılım, testler, bilişim dünyasından ilginç ve renkli haberler için tıklayın!
Kaynak : https://worldweeklynews.com/small-business-cios-suffer-from-stress-that-is-already-putting-companies-at-risk/