Büyük ölçüde lojistik ekibine dayanan bir işletmeyi yönetiyorsanız, çok fazla zaman ve kaynak gerektiren İK’nızın zirvesinde olmanız gerekir, öyle ki çoğu işletme İK’yı uzman bir sağlayıcıya dış kaynak sağlar. Bunu yapmanın faydaları gerçekten çoktur ve aşağıdakileri içerir.
1. Açık İstihdam Politikaları –
Karışıklığı önlemek ve mutlu bir işgücünü sürdürmek için, önde gelen bir İK uzmanının yönetebileceği şekilde açık ve özlü istihdam şart ve koşullarını belirlemeniz gerekir. Lojistik personelinizin kendilerinden ne beklendiğini tam olarak anlaması çok önemlidir ve önde gelen bir İK destek ajansının yardımıyla istihdam politikalarınız en üst düzeyde olacaktır.
2. En İyi Hukuki Tavsiye ve Koruma –
Yasal tavsiye ve temsile ihtiyaç duymanızın birçok nedeni olabilir. Haksız bir işten çıkarma iddiası veya verilen görevler üzerinde bir ihtilaf olabilir; her iki durumda da, istihdam yasalarında uzmanların tavsiyesine ve temsiline ihtiyacınız var. Karşılanması gereken kesin tarihler nedeniyle, bu tür bir baskı işçi sorunlarına yol açabilir ve bir İK ajansıyla güçlerinizi birleştirirseniz, köşenizde en iyi hukukçulara sahip olursunuz. İK uzmanı, yasal masrafları karşılamanız için size en iyi sigorta şekli konusunda tavsiyede bulunabilir.
3. Etkili Süreçler Kurun –
Sürücülerin neyi, kime teslim ettiklerini, teslim yerini bilmeleri ve doğru evraklara sahip olmaları gerekir. ile istişare ettiğinizde lojistik İK danışmanlarısağlayıcı, lojistik sektörünün nasıl çalıştığını anlar ve hataları ortadan kaldıran etkili sistemler kurmanıza yardımcı olur. Yerinde iyi bir sistemle, hatalar olmayacak ve herkes aynı sayfada olacak. Bir lojistik ekibinin kullanacağı birçok süreç vardır ve sektör uzmanları ile İK’nız sorunsuz çalışacaktır.
4. Mutlu İş Gücü –
Hepimiz mutlu çalışanlar isteriz ve önde gelen bir İK lojistik destek şirketinden hizmet aldığınızda, artık çalışan sorunları hakkında endişelenmenize gerek kalmaz. Personeliniz izlenir ve herhangi bir sorunları olması durumunda yardım elinizin altındadır ve İK’nın her yönü ile ilgili olarak güncel tutulursunuz.
5. Doğru Bordro –
Her çalışan maaşını zamanında ve hatasız almak ister; Önde gelen bir İK destek şirketiyle güçlerini birleştirdiğinizde, hangi yazılımı kullanırsanız kullanın, bordronuzun her yönünü ele alabilirler. Ulusal Sigorta primleri şu şekilde hesaplanır: gelir vergisiajans her zaman ülkenizin karmaşık iş kanunlarına uymanızı sağlar.
Önde gelen bir İK lojistik şirketinin işinize yardımcı olabileceği pek çok yola baktığınızda, lider bir sağlayıcıya dış kaynak sağlamak kesinlikle mantıklıdır. Bir Google araması ile böyle bir şirketle görüşüyor olabilir ve iş hukuku uzmanları tarafından sürekli izlenen etkin bir İK sistemine sahip olmanın ilk adımlarını atabilirsiniz.
Kaynak : https://www.thenexthint.com/5-reasons-to-outsource-your-logistics-hr-to-a-third-party-provider/15584/