‘Suçlu olarak suçlu’: Kıdemli Birleşik Krallık yetkilisi, polis şeflerini kurumsal ırkçılığı tanımaya çağırıyor | Polis


Liderlere çağrıda bulunan en üst düzey İngiliz subaylardan biri, kurumsal ırkçılığın polis çalışmalarına zarar verdiğini kabul ederek, “suçlamalardan suçluyuz” diyerek ve başarısızlıkları kolluk kuvvetlerinin liderliğini suçladı.

Büyükşehir polisinde Komiser Yardımcısı ve terörle mücadele eski başkanı Neil Basu, Guardian’a, saflardaki etnik azınlık görevlilerinin sayısını artırmak için “pozitif ayrımcılığa” başvurulması gerektiğini söyledi.

Kendisi de kıdemli bir etnik azınlık polis memuru olan Basu’nun müdahalesi, George Floyd’un ABD’de Poliste öldürülmesinin ikinci yıldönümünde geliyor. Birleşik Krallık’ta ölüme yol açan protestolar, polis şeflerinin bu hafta yarış planına başlamasına neden oldu ve bu, gergin ilişkileri sıfırlamak ve güveni tersine çevirmek için önemli bir girişim olarak faturalandı.

Kurumsal ırkçılığın değil, ırksal önyargının devam etmesinden kaynaklanan utancı kabul ettiler – 1999’da, Stephen Lawrence’ın ırkçı katillerini bekar bırakan Macpherson Polis Hataları Raporu’nda varılan sonuç.

Guardian makalesinde Basu, İngiltere ve Galler şeflerinin azınlığı için şunları söylüyor: “Planın Aşil topuğu – yetersizlik, tüm kıdemli polis memurlarını kurumsal olarak ırkçı kaldığımızı kabul etmeye ve Windwalker sonrası tarihimiz için özür dilemeye teşvik ediyor. .

“Kabul edemiyorsak, değişime ihtiyacımız var ve kırdığımız insanlardan özür diliyoruz, bize güvenmelerini nasıl bekleyebiliriz?

Basu daha önce 2019’da polis çalışmasının kurumsal olarak ırkçı olmadığını iddia etmişti, ancak Floyd cinayetinin ardından fikrini değiştirmişti.

Basu, “Suçlamalardan suçluyuz ve kanıtlar, çalışanlarımızın ve farklılık topluluklarının oylarında ve bazı zayıf politika ve uygulamalarımıza neden olan hala açıklanamayan ve orantısız verilerde bulunabilir” dedi.

Suçluluk payını, polise beyazlarınkinden daha az olan siyah güveniyle ve polis liderlerinin McPherson raporundan 23 yıl sonra reform yapmak için tekrarlanan açıklamalarına rağmen alıyor. Basu şöyle yazıyor: “Bu, McPherson Raporu sonrası üst düzey liderliğimize yönelik bir iddianamedir, ön saflarda yer alan, saflarında bir azınlık tarafından yaratılan bu lekeyi hak etmeyen ve çeşitliliği teşvik etme kılavuzlarındaki başarısızlığı hak etmeyen personelimizin büyük çoğunluğuna değil. Ben de herkes kadar suçluyum.

“Belki eskisinden daha iyiyiz, ama kayıtsızız. Toplum bizden daha hızlı ve daha uzağa hareket etti.”

Polisin kendi saflarında etnik azınlık memurlarının oranıyla aynı oranda olması için altmış yıl süreceğini gösteren alıntı araştırması, pozitif ayrımcılığa izin vermek için yasanın değiştirilmesi çağrısında bulunuyor. Bunun biçimi, Kuzey İrlanda’daki toptan kapsamlı polis reformlarının bir parçası olarak test edildi ve Katolik güvensizliğini azaltmaya yardımcı olduğu düşünülüyordu.

Basu şöyle yazıyor: “Korunan özelliklere sahip tanıdığım hiç kimse pozitif ayrımcılık gerektirmiyor – bunu 30 yıl önce yapmadım – ama şimdi komiser yardımcısıyım, PC mücadelesi kabul edilmeyecek. Kuzey İrlanda’da sınırlı süre koşullarında çalıştı ve Birleşik Krallık’ın geri kalanında gerekli olabilir.”

Ücretsiz günlük bültenimiz First Edition’a kaydolun – hafta içi her sabah Moskova saatiyle 07:00’de.

Basu’nun İçişleri BakanıPriity Patel’in telefonda yaptığı özel bir görüşmede pozitif ayrımcılık nedeniyle rahatsız olduğu bildirildi. Bu, polis şeflerinin eski politikasıydı ve Met’in Komiseri iken Bernard Hogan-Howe tarafından desteklendi.

Basu ve Hogan-Howe kısa süre önce, polisteki en büyük ikinci iş olarak kabul edilen Ulusal Suç Dairesi’nin genel müdürlüğüne başvurdu. Basu son ikiye ulaştı, Hogan Howe olmadı. Ancak Downing Street’in müdahalesiyle süreç sekteye uğradı ve yeniden başlayacak. girişimde Hogan Howe’un bir iş bulmasına yardım et.

Kadınlar arasında güvenliğe olan güven, Sarah Everard’ın bir Met subayı olarak kadın düşmanlığı ve öldürülmesinin ortaya çıkmasından sonra düştü. Basu, polisin karar verme yarışına yönelik planın, krizin diğer topluluklarla köprüler kurmaya yardımcı olabileceğini söylüyor: “Toplumun bize olan güvenini ve güvenini kaybeden tek kesim siyahi topluluk değil. Bu planda aldığımız aksiyonlar transfer edilebilir.

“Robert Peel’in halkın polis olduğunu ve polisin kamu olduğunu ilk söylediğinde istediği gibi, halkla yeniden bir araya gelebiliriz ve gelmeliyiz. 1829’da zamanının ötesinde bir fikirdi. 2022’de bu henüz tam anlamıyla gerçekleştiremediğimiz bir ideal” dedi.


Kaynak : https://worldweeklynews.com/guilty-as-charged-senior-uk-officer-urges-police-chiefs-to-recognize-institutional-racism-police/

Yorum yapın

SMM Panel