Teknolojiyi Kucaklamak ve Direnci Aşmak

Organizasyonel stratejilerde dijital dönüşüm ve otomasyonun kullanılması, işletmelerin çalışma biçiminde devrim yarattı.

İş Dünyasında Teknolojinin Evrimi

Modern iş ortamına hakim olan dijital yenilik ve sürekli artan verimlilik arayışı. Experian’ın Bilişim ve Operasyonlardan Sorumlu Başkanı Conor Whelan, teknolojinin inanılmaz bir hızla değiştiğine inanıyor ve bu sadece hızlanıyor gibi görünüyor.

Tata Steel UK için teknoloji, organizasyonun geleceğini şekillendirmede merkezi bir rol oynuyor. BT Direktörü Nick Reeks’e göre şirket, teknolojinin ürünlerini nasıl etkileyeceğini anlamak ve bu değişikliklerle proaktif olarak gelişmek için araştırma ve geliştirmeye (Ar-Ge) büyük yatırım yapıyor. Ayrıca, teknolojiyi kullanarak çelik üretiminin karbon ayak izini iyileştirmenin yollarını araştırıyorlar.

Yeni Teknoloji Organizasyonu

Bir organizasyonu bir teknoloji organizasyonuna dönüştürmek, çalışanların performansı optimize etmesine ve işletmenin temel değerini daha iyi sunmasına olanak tanır. Bu görüş, Baş Ürün ve Strateji Sorumlusu Leon Gauhman gibi uzmanlar tarafından paylaşılıyor. başka zamaniş üretkenliğini artırmak için teknolojiden yararlanmanın önemini vurgulayan.

Ancak, Imperial College London’ın CIO’su Juan Villamil, teknolojinin kendisi için teknolojiyi uygulamaya karşı uyarıda bulunuyor. Kuruluşun kalbini ve aklını kazanmak ve teknolojinin değerini göstermek başarı için çok önemlidir. Villamil’in işaret ettiği gibi, “Hepimiz alışkanlıkları olan yaratıklarız ve değişim bizi bir şekilde tehdit altında hissedecek.”

Teknoloji liderleri teknolojinin benimsenmesinde iletişimin ve insan unsurunun önemini kabul etmelidir. Imperial College London’ın CIO’su Juan Villamil, teknoloji uzmanlarının teknolojinin değerini göstererek ve çalışanların korku ve endişelerini ele alarak kuruluşlarının kalplerini ve zihinlerini kazanmaları gerektiğini vurguluyor.

Bilgi Güvenliği Başkanı Brian Brackenborough, teknoloji kararlarının tüm kuruluş düşünülerek alınması gerektiğini vurgulayarak bu duyguyu tekrarlıyor. Brian, işletmelerin teknoloji çözümlerini seçerken ve uygularken silo halindeki düşünceyi terk etmeleri ve daha birleşik bir strateji benimsemeleri gerektiğini savunuyor.

Veriye Dayalı Kararları Kucaklamak

Teknolojinin iş üretkenliğini gerçekten ortaya çıkardığı alanlardan biri de verilerin kullanılmasıdır. ElseWhen’den Leon Gauhman, kuruluşların sahip oldukları verilerden daha fazla yararlanmaları gerektiğine inanıyor. “İnsanlara sağlayarak üretkenliği artırın [with] kuruluşun verilerini içinde bulundukları bağlamda kullanan araçlar” dedi.

İşletmeler, teknolojinin faydalarını etkili bir şekilde ileterek ve çalışanları değişim sürecine dahil ederek direncin üstesinden gelebilir ve teknoloji yatırımlarının maksimum değer ve etki sağlamasını sağlayabilir.

Sonuç olarak, iş verimliliğini artırmak için teknolojiyi benimsemek, iletişime, işbirliğine ve insan unsuruna öncelik veren stratejik bir yaklaşım gerektirir. Teknoloji liderleri, yeni çözümlerin değerini göstermek, çalışanların endişelerini gidermek ve bir yenilik kültürünü teşvik etmek için çalışmalıdır.