Yüksek maaş artışı neden ortadan kalkabilir?


Luis Alvarez | Dijital Vizyon | Getty Resimleri

2021 işgücünün temel özelliği olan maaşta sıçrama, bu yılın başlarında, işçilere yönelik bir iş talebinin geçen yıl rekor seviyelerde biraz yumuşaması gibi kaybolma belirtileri gösterdi.

Özel sektördeki ücretler, 2022’nin ilk çeyreğinde nispeten bir yıl önce 2021’in dördüncü çeyreğiyle aynı hızda %5 arttı, ABD Bu Bakanlığı Cuma günü Çalışma Servisi tarafından açıklandı.

Indeed Hiring Lab’de Kuzey Amerika ekonomik araştırma direktörü Nick Bunker’e göre, bu büyüme yaklaşık %3’lük pandemi öncesi seviyelere kıyasla hala oldukça güçlü. Ancak veriler, büyümenin bir platoya ulaşabileceğini gösteriyor.

“Kişisel Finans” bölümünden daha fazlası:
Daha fazla eyalet sabit bir gelir vergisine geçiyor
Biden, öğrenci kredisi affında 50.000 doları düşünmediğini söyledi
Üniversite mezunları başlangıç ​​maaşlarını şişiriyor

“Ücretler artmıyor. oranı geçen yılın büyük parçaları içindi” dedi Bunker.

“Bu bir işaret Bu, işçilerin geçen yılın olağanüstü koşulları nedeniyle sahip oldukları bu faydalardan ve pazarlık gücünden kalıcı değil” dedi. katma. “İş piyasasının sağlam parçaları değiller.”

İşverenler, iş için rekabet edebilmek için 2021’in başından itibaren ücretleri artırmaya başladı. İşletmelerin, bireylerden daha hızlı çalışanlara ihtiyacı vardı ve ABD ekonomisi gibi mevcut işleri almak, pandeminin durgunluğundan daha genel olarak yeniden açıldı.

İşten gelen tablo hızla çalışanlar lehine çarpıtıldı: boş işlerin sayısı rekor düzeyde arttı, rekor düzeyde işten çıkarmalar düştü, ücretler en hızlı şekilde arttı. ve işçiler, başka yerlerdeki daha iyi fırsatların cazibesine kapılarak işlerini gönüllü olarak rekor düzeyde bıraktılar.

Ücret artışı, eğlence ve konaklama gibi geleneksel olarak düşük ücretli hizmet sektörlerinde (örneğin barlar, restoranlar ve otellerdeki işler) en belirgindi.

Boş pozisyonlar ve kendi özgür iradeleriyle işten çıkarmalar, 2021’in sonunda belirlenen rekor seviyelerden çok uzak değil. Bununla birlikte, daha fazla İşçinin işe dönmesi ve işverene işgücü talebinin azalması gibi işgücü piyasasının soğumasını teklif ederek ücret artışının dengelendiği görülüyor. sesin yok olması. Ancak, eğilimler hala karlı.

Bunker, “Bu göreceli bir soğutma, ancak 105 dereceden 98 dereceye hareket ediyor” dedi. “Hala oldukça sıcakkanlı.”

Bu arada, enflasyon işçilerin artan ücretlerini yiyip bitirdi.

Perşembe günü yayınlanan Indeed analizine göre, çalışanların yarısından azı (%45) Mart 2022’de ücret artışının enflasyonu geçtiğini gördü. Mart 2021’deki %58’den bu pay istikrarlı bir şekilde düşme eğilimindedir. (Enflasyon ücretleri aştığında satın alma gücü düşer.)

.


Kaynak : https://worldweeklynews.com/why-high-salary-growth-may-disappear/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir